Ózd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 26/2018. (III.23.) határozatában döntött a civil szervezetek támogatására előirányzott 5 millió forintos keret felosztásáról. 

A támogatási szerződések megkötésével kapcsolatosan az Ózdi Polgármesteri Hivatal pénzügyi osztályán kaphat felvilágosítást. 

Letölthető melléklet:  Civil szervezetek 2018. évi támogatása

  

Ózd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 27/2018. (III.23.) határozatában döntött a sportszervezetek támogatására előirányzott 25 millió forintos keret felosztásáról.

A támogatási szerződések megkötésével kapcsolatosan az Ózdi Polgármesteri Hivatal pénzügyi osztályán kaphat felvilágosítást. 

Letölthető melléklet:  Sportszervezetek 2018. évi támogatása

 

Ózd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 28/2018. (III.23.) határozatában döntött az egyházak támogatására előirányzott 4 millió forintos keret felosztásáról.  

A támogatási szerződések megkötésével kapcsolatosan az Ózdi Polgármesteri Hivatal pénzügyi osztályán kaphat felvilágosítást.  

Letölthető melléklet:  Egyházak 2018. évi támogatása


KÖZLEMÉNY


A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Miskolci Járási Hivatal

Környezetvédelmi és Természetvédelmi Főosztályán indult,

a 314/2005. (XII.25.) Kormányrendelet (Rend.) hatálya alá tartozó

egységes környezethasználati engedély módosítására irányuló eljárásról

Közlemény letöltése


Ózd Város Önkormányzatának Képviselő-testülete

a „Közalkalmazottakról jogállásáról szóló” 1992. évi

XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet


Ózdi Béke Telepi Óvodák

intézményvezető (magasabb vezető)

beosztás ellátására. 


Pályázat letöltése


Ózdi Petőfi úti-Csépányi Összevont Óvoda

a „Közalkalmazottakról jogállásáról szóló” 1992. évi

XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet

 

Ózdi Petőfi Úti-Csépányi Összevont Óvoda

Damjanich Úti Tagóvodája

óvodapedagógus (magasabb vezető)

munkakör betöltésére. 

 

Pályázat letöltése


  LAKOSSÁGI TÁJÉKOZTATÓ

 

az Ózdi Központi Ügyelet működéséről és

a sürgősségi ellátásról.


Tájékoztató letöltése


A Nemzeti Hulladékgazdálkodási Koordináló

és Vagyonkezelő Zrt. (NHKV Zrt.) tájékoztatója


Tájékoztató letöltése


Dolgozó diákok

 

A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében.

A diákok szülői engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidőben már a 15 éves nappali tagozatos tanulók is vállalhatnak munkát, ha általános iskolába, szak- vagy középiskolába járnak. A munkavállaláshoz adóazonosító jelre van szükség, ezért ha a diák még nem rendelkezik vele, vagy elvesztette az adókártyáját, akkor azt a NAV-nál tudja igényelni a 18T34-es nyomtatványon.

A munkavégzésről szóló megállapodás előtt célszerű a leendő munkáltatót ellenőrizni a NAV honlapján, az „Adatbázisok” rovatban, a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztató cégeknél ugyanis kockázatos munkába állni.

A diákmunkával szerzett jövedelem – néhány foglalkoztatási formát kivéve – is adóköteles. A személyi jövedelemadó mértéke 15 százalék, amit a munkaadó adóelőlegként von le a diák bruttó jövedelméből. Ha munkaviszonyban, vagy biztosítást eredményező megbízási jogviszonyban dolgozik a tanuló, akkor egyéni járulékot is kell fizetnie, melyet szintén a munkáltató von le. A foglalkoztatónak az adóévi összes jövedelemről és a levont közterhekről igazolást kell kiállítania 2019. január 31-ig, amire a diáknak jövőre szüksége lesz a NAV által készített személyijövedelemadó-bevallási tervezet ellenőrzéséhez.

Munkaviszony esetében ragaszkodni kell az írásban megkötött – alapbért, munkakört, munkaviszony időtartamát, jellegét és a munkavégzés helyét tartalmazó – munkaszerződéshez, mely csak a törvényes képviselő hozzájárulásával érvényes. A munkaviszony alapján létrejött biztosítási jogviszonyt a munkáltatónak be kell jelentenie a NAV-hoz. A munkaszerződésben a felek megállapodhatnak havi, heti, napi vagy órabérben, vagy teljesítménybérben is, a diáknak azonban meg kell kapnia a minimálbért, ami napi 8 órás foglalkoztatásnál havonta bruttó 138 000 forint.

Ha a diákok egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi- vagy idénymunka) keretében dolgoznak, akkor ebben az esetben nem kötelező a szerződést írásba foglalni.

A diákok foglalkoztatásáról bővebb információ olvasható a 72. számú Információs füzetben, a www.nav.gov.hu oldalon.


Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal

Ózdi Járási Hivatalának szervezeti felépítése ,

ügyfélfogadási rendje és elérhetősége


Letöltés

[Helyi] baz_kormanyhivatal.jpg


T á j é k o z t a t ó


a 2018. évi szünidei gyermekétkeztetés igénybevételének feltételeiről

Tájékoztató letöltése


  H I R D E T M É N Y


Ózd Város Településképi Arculati Kézikönyve

és a településkép védelméről szóló önkormányzati rendelet közzétételéről

Hirdetmény letöltése

 

Összefoglaló  

Ózd Város Önkormányzata Képviselő-testületének

a településkép védelméről szóló 12/2017. (XII.4.) önkormányzati rendeletéhez

Összefoglaló letöltése



H I R D E T M É N Y

Ózd város településfejlesztési koncepciója

és településrendezési eszközei felülvizsgálatáról

ELŐZETES TÁJÉKOZTATÁSI SZAKASZ

 
Hirdetmény letöltése

Tájékoztató letöltése

Ózd Város Önkormányzata Képviselő-testületének  155/2017. (XII. 21.) határozata
 

LAKOSSÁGI FELHÍVÁS


az erdő- és szabadtéri tüzek megelőzésére

Felhívás letöltése  

Tájékoztatás erdő- és szabadtéri tüzek megelőzésével kapcsolatban

Tájékoztató letöltése


 [Helyi] ginop-5.2.2-14_uj[13084].jpg


Tájékoztató letöltése

[Helyi] 4553_7.jpg

Ózd Város Önkormányzata

által

  bérbeadásra

kínált földterületek listája


Lista letöltése